Meifeng bilan o'n yilim

Men bitirganimga 10 yil bo'ldi va men va sinfdoshlarim o'qishni bitirgunga qadar o'n yillik shartnoma tuzganimiz hali ham ravshan. Hayotimizda aynan qancha oltin yillar bor? Yam-yashil yoshlikdan to bugungi kamolotga qadar o‘n yillik tajriba ipak qurti ipak yigirayotgandek. O'n yil o'tgach, men vahima ichida bo'lgan o'sha paytda menga tegmoqchiman. — Katta bo‘ldingiz. Menga aytaman.

Men har doim hayotimning dastlabki o'n yilini yozishni xohlardim, lekin men o'qishni tugatganimdan beri ko'p yillar davomida maqola yozishni mashq qilmadim. Bugun men yo'qolgan yoshligimizni yodga olish maqsadida o'n yillik hayotimni Meifeng bilan bo'lishish uchun MFCI 30 yilligi munosabati bilan "Men Meifengni sevaman" insho kampaniyasida qatnashish imkoniyatidan foydalanaman.

Meifeng bilan o'n yil ichida "birinchi marta"

Meifeng - o'n yil oldin o'qishni tugatganimdan keyin tanlagan birinchi kompaniya. Meifeng va men 10 yildan beri yonma-yonmiz. Meifeng bilan birga o'sganim uchun bu o'n yil unutilmas. Narsalarning qonuni shundaki, yangi hayotga ega bo'lish uchun to'planish faqat yog'ingarchilik va azob-uqubatlardan kelib chiqadi. O'tgan 10 yildagi odamlar va narsalar unutilmas va bugungi kunda ham sog'inib ketgan.

Huanggang Meifeng bilan birinchi marta uchrashganim hali ham jonli. 2011 yil fevral oyining so'nggi kuni sinfdoshlarim bilan hozirgi Zhangyang yo'li chorrahasiga yo'lda qiyinchiliklardan o'tib keldik. Sanoat parkiga kelganimizda, bir qarashda loyqa tuproq yo‘llar, qiyalikda ba’zi zavodlar siyrak qurilgan edi.

Birinchi maoshim 1200 yuan edi. 2011-yildagi birinchi maoshimni haliyam eslayman, bu ko‘p bo‘lmasa-da, kundalik turmushim uchun yetarli edi. O'sha paytda korxona ishlab chiqarishda bo'lmagani uchun ish bosimi unchalik ko'p emas edi va yangi kelgan hamkasblarim bilan yaxshi munosabatda bo'ldim. Vaqt oson va yoqimli edi.

Men shohsupada birinchi marta zo'r xodim sifatida chiqdim. 2012 yil boshida kompaniya xodimlari oshxonasida 2011 yil yakunlari bo'yicha yig'ilish o'tkazildi. Mukofotni a’lo xodim sifatida qo‘lga kiritganimdan juda xursand bo‘ldim, bu menga dalda va dalda bo‘ldi.

Yoshlar doimo sarosimaga tushadi. 2012-yilda men ham sarosimaga tushdim. Kelajakda qaerga borishni bilmasdim. Biroq, kompaniya rahbari menga chalkashliklardan xalos bo'lishga va hayotda yangi maqsad qo'yishga yordam berdi.

Men birinchi marta kompaniyaning yillik ziyofatida qatnashyapman. 2013-yil boshida, men Huanggang Jiuhuan Holiday Inn-da bo'lib o'tgan MFCI yillik ziyofatiga birinchi marta tashrif buyurishim edi. Bu men uchun birinchi marta omma oldida raqsga tushishim edi va men 2019 yilgacha har yili o'tkaziladigan ziyofatlarda qatnashdim. 2019 yildan keyin bandligim tufayli qatnashmadim.

Yangi zavodning poydevor qo‘yish marosimida ilk bor ishtirok etyapman. 2017 yilda bu Huanggang Meifeng kompaniyasi tarixidagi muhim voqeadir. Kimyo sanoati parkida Huanggang Meifeng yangi zavodining poydevor qo'yish marosimi bo'lib o'tdi. O'sha kuni petardalar jaranglab, gong va nog'oralar baland ovozda urildi. O'shandan beri Huanggang Meifeng tez rivojlanish yo'liga kirdi.

Men birinchi marta FDA auditiga tayyorlandim. Biz 2017-yil 14-iyulda korxonaning birinchi sifat sinovini boshladik. AQSh FDAning ikki mutaxassisi bizning Huanggang Meifeng kompaniyamizda besh kunlik sifat auditini o‘tkazdi. Ushbu audit Huanggang Meifengda sifat tizimining qayta tug'ilishini belgilab berdi, shuning uchun biz talablarga muvofiq tuzatishni faol ravishda amalga oshirdik va sifat tizimini normal boshqarishga erishdik.

Men birinchi marta yangi mahsulotlarni sinovdan o'tkazish marosimida ishtirok etdim. 2017 yil 18 dekabr - unutilmas kun, chunki eski Meifeng zavodining oktokril mahsulotlari Huanggang Meifengda ishlab chiqarishga kiritilgan. Qadimgi Meifeng va yangi Meifeng mahsulot toifalarini doimiy ravishda kengaytirish uchun estafetadan o'tgan Huanggang Meifeng mahsulotlari seriyasini doimiy ravishda takomillashtirishdir.

Huanggang Meifeng kompaniyasi hozirda birinchi marta noma'lum kompaniyadan Huanggang sanoatining eng yaxshi 100 taligiga bosqichma-bosqich rivojlanib borayotganidan faxr va hayajonlanaman. Shu bilan birga, biz ijtimoiy mas'uliyatni faol ravishda o'z zimmamizga olamiz va bir qator viloyat va shahar mukofotlarini qo'lga kiritamiz, bu bizning Meifeng xalqimizning mehnati va to'planishi natijasidir.

Har bir birinchi marta Meifeng odamlarining qadamlari va harakatlarini qayd etgan Huanggang Meifengning ajoyib o'zgarishini qayd etdim. So'nggi o'n yil ichida biz kompaniya bilan birga o'sdik va kompaniyaning porloq kelajagiga o'z kuchimizni qo'shish uchun kompaniyaning sakrash rivojlanishiga guvoh bo'ldik.

Meifeng bilan mening o'n yilligim o'sib ulg'aygan

So'nggi o'n yil ichida men Huanggang Meifengning o'sishi va rivojlanishining guvohi bo'ldim, u dastlab ikkita mahsulotdan hozir o'nlab mahsulotlarga, ya'ni dastlab bir ustaxonadan hozirgi beshta ustaxonaga, ya'ni bir necha yillik ishlab chiqarishdan iborat. yuz tonna UV absorberlari dastlab bir necha ming tonnagacha, ya'ni dastlab o'nlab odamlardan hozir besh yuzdan ortiq kishiga, ya'ni 30 akrdan ortiq maydondagi dastlabki bitta zavod maydonidan 100 gektardan ortiq ikkita zavod maydoniga qadar. hozir... Bu o‘zgarishlarning hammasi Meifeng xalqining donoligi va Meifeng xalqining quruqlikda qoldirgan izlari va terlaridir.

So'nggi o'n yil ichida Huanggang Meifeng ham mening o'sishim va taraqqiyotimning izlarini qoldirdi va men asta-sekin bitiruvchidan texnik magistralga, jamoa rahbariga, ustaxona direktoriga, ishlab chiqarish vaziriga va atrof-muhit xavfsizligi bo'yicha direktorga aylandim. Rivojlanish uchun ozuqa bergani uchun atrof-muhitga va o'zimni uyda his qilgani uchun Meifeng xalqiga minnatdorchilik bildiraman.

Biz o'n yil ichida ko'plab odatlarni shakllantirdik, har kuni dubulg'a kiyib ishga minishga odatlanib qoldik, har kuni ishga mushtlashishga odatlanib qoldik, har kuni ertalabki ishlab chiqarish yig'ilishini o'tkazishga odatlanib qoldik. ishlab chiqarish maydoni, ishda to‘q ko‘k forma kiyishga odatlangan...

O'n yil o'tib, bir vaqtlar taqir bo'lgan yerda hozir zavodlar paydo bo'ldi. Ko'k osmon ostida toza va yorug' zavod binolari va bir xil jihozlar bor, ularda biz kurashganmiz. Meifengda erkaklar o'z lavozimlariga yopishib olish uchun og'ir mehnatdan qo'rqmaydilar, ayollar esa oq yoqani emas, balki ko'k formani yaxshi ko'radilar. baxtli oilaviy hayot, ajoyib kiyimlardan voz kechish. Ular Meifengdagi go'zal manzara.

So'nggi o'n yil ichida ko'p odamlar kelishdi va ketishdi, lekin Meifengning rivojlanishi va o'sishiga guvoh bo'lishdi. Qolganlar hamkasb va do'st bo'lishdi. Ular bilan birga ishlagan ko'plab hamkasblarim borki, biz o'n yil davomida birga xursand bo'lgan, charchagan, achchiqlangan, bemalol ichganmiz. Rangli o'n yillikning go'zalligiga to'qilgan kulgi, kurash, quvonch va qiyinchiliklar mavjud.

O'tgan o'n yil ichida biz ko'p narsaga erishdik, ko'plab yaxshi o'qituvchilar va do'stlar orttirdik, hayotiy tajribamiz va ish tajribamizni to'pladik. Ko'pchiligimiz oilamiz va martabamiz bor, uy va mashina sotib oldik, yuzimiz va belimizni kengaytirdik. Yillar davomida biz atrofimizdagi bizga g'amxo'rlik qiladigan va sevadigan barcha odamlarga minnatdorchilik va mamnun bo'lishni o'rgandik.

Ushbu o'n yil ichida Meifengning rivojlanishi shunchalik yorqinki, bu o'n yillikning hikoyasi qat'iyroq va biz asl niyatimizni o'zgartirmadik. O'ylaymanki, biz kelgusi o'n yil ichida yaxshiroq Mei Fengga erishish uchun yaxshiroq men bo'lamiz.

O'n yillik ishdan tushuncha

Maktab davridagi shior: "Iroda bor joyda yo'l bor. Yuz Qin dovoni oxir-oqibat Chuga tegishli. Qattiq mehnat qilgan o'z foydasini beradi. Maoshga yotib, o't totib, yana uch ming Vu yuta oladi. Odamlar. orzusi bo'lishi kerak, hatto orzu singan bo'lsa ham, parchalar boshqalardan kattaroqdir." Bular hamon quloqlarim ostida jaranglaydi. O'n yildan ortiq ish va o'qishni tugatgandan keyingi hayotim menga ko'p narsalarni orttirishga va his qilishga majbur qildi. Men yillar davomida hayotim haqida bilib olganlarimni baham ko'raman.

Avvalo, biz minnatdor bo'lishni o'rganishimiz kerak. Qaerda bo'lishimizdan qat'iy nazar, biz kelgan yo'lni unutmang. Ota-onalar, o'qituvchilar, kompaniya, do'stlar, hamkasblar va bizda bor narsalar uchun minnatdor bo'ling, agar minnatdor bo'lishni o'rgana olmasak, o'lik holda yashaymiz.

Ikkinchidan, biz qanday o'rganishni o'rganishimiz kerak. Hayot va ishning tez sur'ati ko'p odamlarni o'rganishdan voz kechishga majbur qiladi. Biz o'rganishni unutmasligimiz kerak, chunki san'atga ega bo'lgan odam hamma joyda o'z hissasini qo'shadi va biz o'rganish uchun hech qachon keksa emasmiz. Biz ham fikrlashni va mulohaza yuritishni o'rganishimiz kerak. Fikrlash bizga narsalarning mohiyatini tushunishga va biror narsa qilishdan oldin ikki marta o'ylashga yordam berishi mumkinligi sababli, biz oilamiz, ishimiz va hayotimiz bilan yaxshi munosabatda bo'lishimiz mumkin.

Nihoyat, biz yo'qotishlarni boshdan kechirishni o'rganishimiz kerak. Qadimgi maqolda aytilganidek: raqobat usuli bilan siz hech qachon qoniqmaysiz, lekin yon berish orqali siz kutganingizdan ko'proq narsani olishingiz mumkin. Kamchilik - baraka. Agar biz hech qachon yo'qotishlarga duch kelmasak va faqat afzalliklarga ega bo'lsak, odamlar bilan til topishib, oxir-oqibat yolg'iz qolishimiz mumkin. Dono odam yo'qotishdan tajriba orttirishi mumkin, bu ham falsafa va donolikning bir turi.

Vaqt qanday uchadi. Kelgusi o'n yil ichida men bilan yaxshiroq uchrashishni orziqib kutamiz. Kelgusi o‘n yillikda epidemiyadan yiroq, go‘zal tog‘lari, daryolari bilan ona Vatan obod va qudratli bo‘lishini intiqlik bilan kutamiz. Biz MFCI kelgusi o'n yillikda ultrabinafsha nurlanishining global yetakchisiga yaqinlashib, UV changni yutish vositalari sohasida yanada ko'proq borishini va yaxshiroq bo'lishini kutamiz. Kelgusi o'n yil ichida oila a'zolarimiz sog'lom bo'lishini, farzandlarimizning o'qishdagi muvaffaqiyatini va to'rt kishidan iborat baxtli oilaga aylanganimizni intiqlik bilan kutamiz.